Beobank is op zoek naar een jurist met minstens 7 jaar ervaring om haar juridisch team te versterken. 

Wat biedt WDP jou? 
•    Misschien ken je WDP nog niet (onterecht!). Google het gerust even – je zal verbaasd zijn over wat ze doen en vooral hoe ze dat doen. Zag je ook dat ze lid zijn van de BEL20?
•    Je komt terecht in een groeiend, internationaal bedrijf dat zich razendsnel ontwikkelt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt het net zo boeiend;
•    Zoek je een rol waarin je jouw passie voor mensen en HR écht kwijt kan? Waar je actief kan meebouwen aan de verdere professionalisering van een toekomstgericht HR-beleid? Lees verder;
•    Deze vacature is een unieke kans. Waarom? Het gaat om een nieuwe, generalistische HR-positie met uitdagende projecten binnen een organisatie die groeit als kool - ook internationaal;
•    Je krijgt ruimte om mee te bouwen aan een modern HR-landschap bij een “Great Place To Work” gecertificeerd bedrijf. Wil jij hieraan meewerken?
•    Je doet dit uiteraard niet alleen. Je werkt nauw samen met een ervaren Head of HR die jou uitdaagt, begeleidt en ondersteunt. Verwacht veel autonomie, maar ook een sterke samenwerking;
•    Onder het motto “work hard, play hard” krijg je hier alle kansen om jezelf professioneel én persoonlijk te ontwikkelen;
•    Uiteraard hoort daar een competitief salarispakket bij, aangevuld met extralegale voordelen, een bedrijfswagen en de mogelijkheid om twee dagen per week van thuis te werken. 

Wat zijn je verantwoordelijkheden? 
WDP is marktleider in logistiek vastgoed in de Benelux en actief in zes Europese regio’s. Het bedrijf ontwikkelt en verhuurt magazijnen op strategische locaties en bouwt duurzame langetermijnrelaties met haar klanten. Duurzaamheid staat centraal, met focus op energie-efficiëntie, groene energie en laadinfrastructuur. WDP is beursgenoteerd als BE-REIT en maakt deel uit van de BEL20.
Vandaag zoeken wij een HR Business Partner verantwoordelijk voor:
•    Samen met de Head of HR bouw je actief mee aan de verdere professionalisering van het tactisch en strategisch HR-beleid in al zijn facetten;
•    Met jouw oprechte interesse in wat medewerkers drijft, maak je als HR Business Partner een merkbaar verschil;
•    Jij bent echt nodig. Als rechterhand van de Head of HR ondersteun je in uiteenlopende domeinen: rekrutering, onboarding, training & development, de jaarlijkse performancecyclus, organisatiedesign en -ontwikkeling, functieclassificatie, projecten in compensation & benefits. Geen zorgen als payroll niet jouw ding is – dat neemt je collega voor haar rekening;
•    Je kijkt met een kritische en frisse blik naar de bestaande HR-processen. Je stelt vragen, daagt uit en zoekt voortdurend naar manieren om het beter, slimmer en efficiënter te maken;
•    ESG is geen bijzaak: je vertaalt duurzaamheidsdoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en zorgt voor een correcte administratieve opvolging;
•    Je werkt in één van de mooiste kantoren van Vlaams-Brabant te Wolvertem en krijgt de mogelijkheid om twee dagen per week van thuis uit te werken – als je tenminste nog wil thuiswerken nadat je het kantoor hebt gezien;
•    Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of HR.

Herken je jezelf hierin?
•    Je hebt minstens een Master diploma op zak, aangevuld met een gezonde dosis analytisch denkvermogen, positiviteit en maturiteit;
•    Je beschikt over minimum 8 jaar ervaring in HR. Onze witte raaf was al actief in een generalistische HR-rol, bij voorkeur in een omgeving waar nog veel opgebouwd en ontwikkeld moest worden;
•    Je werkt planmatig en kwaliteitsgericht, maar altijd met een pragmatische, hands-on aanpak. Eigenaarschap zit in jouw natuur;
•    Je weet het HR-beleid te onderbouwen met data. Ken je SAP SuccesFactors en ben je een kei in Excel dan heb je een streepje voor;
•    Het opzetten, optimaliseren en digitaliseren van soft HR-processen is echt jouw ding;
•    Anderen omschrijven jou als een gedreven go-getter die graag de puntjes op de i zet en kwaliteitsvol werk wil afleveren;
•    Dankzij jouw empathisch denkvermogen, hoge betrokkenheid en daadkracht weet je collega’s te enthousiasmeren, betrekken en verbinden;
•    Je voelt je als een vis in het water in een ondernemende, snelgroeiende organisatie waar verandering een constante is;
•    Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels.

Onze klant
WDP is een toonaangevend Europese specialist in logistiek vastgoed. Het bedrijf ontwikkelt en verhuurt panden gelegen langs belangrijke logische assen in zes Europese regio’s. WDP is marktleider in de Benelux en Roemenië. En ook actief in Frankrijk en Duitsland. De langetermijnvisie en pure player-strategie die WDP toepast bij elke vastgoedbeslissing, vormen ook de basis van de relatie met haar klanten. WDP wil in de eerste plaats een langetermijnpartner zijn en hen ondersteunen in hun activiteiten, waarbij vastgoed een onmisbaar onderdeel is van hun toeleveringsketen. WDP streeft ernaar de zelfvoorzienendheid van haar magazijnen te vergroten en de decarbonisatie van de activiteiten van haar klanten te ondersteunen door de productie van groene energie en laadinfrastructuur voor elektrisch transport te verhogen. WDP groeide uit van een familiebedrijf en is inmiddels als BE-REIT genoteerd op Euronext Brussels en Amsterdam. Het is lid van BEL20 en heeft een marktkapitalisatie van circa 7 miljard euro. 

Interesse? 

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Marie Van Volcem voor meer informatie. Dit kan via mail: marie.vanvolcem.ext@youconnect.be of op het nummer: +32 476 89 09 12

Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect. 

Over YouConnect

YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals.
Wij begeleiden kandidaten om de job te vinden die hen op het lijf geschreven is en waarin ze kunnen uitblinken. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. We helpen om de juiste contacten te leggen en loopbanen vorm te geven die het individu doen groeien en de toekomst van de onderneming naar een hoger niveau tillen.

Zoek jij een aangename werkomgeving in een wendbaar, positief team dat de klemtoon legt op kwaliteit? Lees dan vooral verder! Jij bent misschien wel onze gedroomde nieuwe collega.

YouConnect’s aanbod

Als Team Leader Payroll Outsourcing krijg je een sleutelfunctie. Je combineert jouw expertise in payroll met een passie voor mensen en processen, en je helpt de divisie YouConnect Outsourcing verder uit te bouwen door de nieuwe cel “Payroll” op de kaart te zetten.

Jij krijgt:

• De mogelijkheid om je stempel te drukken op de nieuwe tak van onze divisie Outsourcing, en je eigen team samen te stellen en op te leiden;
• Een functie met een ideale combinatie van ondernemerschap en people-management naast de mogelijkheid de complexere payroll-projecten zelf uit te voeren bij mooie bedrijven;
• Een  rol in een ondernemend en waardengedreven bedrijf dat een stevige fundering heeft en sinds haar oprichting een duidelijk verschil maakt in de markt;
• Tijd voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om leerrijke opleidingen te volgen;
• Collega’s die niet per se zichzelf au sérieux nemen, maar wel hun job. Als professionele vakmensen staan we als jouw collega klaar om van jouw nieuwe business unit - Payroll Outsourcing - een succes te maken;
• Toegang tot een breed en interessant bedrijvennetwerk;
• Werken in de allermooiste kantoren van Gent, Antwerpen of Brussel met de kans om hybride te werken. We verwachten wel 1 tot 2 dagen per week aanwezigheid op het kantoor in Gent. 

Jouw nieuwe job: 

• Je bent gepassioneerd door de wereld van payroll en wil graag de volgende stap in je loopbaan zetten. Je zet je schouders onder de ontwikkeling van de nieuwe business unit bij YouConnect: Payroll Outsourcing. Zo zal je werken aan het bouwen van een performant Payroll Outsourcingsteam en voer je zelf deeltijds (senior) payroll-opdrachten uit bij onze klanten. 
• Je bouwt het payroll-team uit, stuurt je medewerkers aan en rekruteert nieuwe collega’s. Als teamleader ben je de drijvende kracht achter het succes van je team, waarbij je hen inspireert en begeleidt in het bereiken van uitmuntende prestaties. Je speelt een cruciale rol in het versterken van je team door het aantrekken van nieuwe collega’s die alles in zich hebben om professionele payroll consultants te worden;
• Je leidt hen op en houdt ervan hen verder te laten ontwikkelen en je expertise met hen te delen.  Je bent een geboren coach met wie het fijn samenwerken is;
• Je bouwt en organiseert de Payroll Bootcamp waarbij je enerzijds verantwoordelijk bent voor de inhoud van de opleiding maar ook voor het opleiden van nieuwe talenten met grote interesse in payroll. Daarnaast sta je borg voor een continue kennisuitwisseling zodat de kennis en vaardigheden van je team op vlak van payroll en sociale wetgeving onberispelijk zijn;
• Je passie en expertise in payroll komen tot uiting in elke fase van het proces. Je zal zelf op deeltijdse basis payroll-projecten on site uitvoeren bij klanten. Deze opdrachten situeren zich in Vlaanderen en Brussel;
• Je rapporteert aan de Partner verantwoordelijk voor de HR-divisie bij YouConnect.

Herken je jezelf hierin?

Hoewel attitude en persoonlijkheid belangrijker zijn dan de jaren op de teller verwachten we een minimum van 8 jaar ervaring in payroll. Deze ervaring heb je opgebouwd als payroll officer/coördinator intern bij een bedrijf of als (senior) payroll consultant bij een sociaal secretariaat.

• Je beschikt over een masterdiploma;
• Je ambieert een werkomgeving, die jouw verdere ontwikkeling stimuleert terwijl je voldoening vindt in het coachen van collega’s;
• Je bent een goede luisteraar met een oprechte interesse in de noden, passies en ambities van je gesprekspartners en van de medewerkers die je in je team opneemt;
• Je ben oplossingsgericht, analytisch en gericht op het behalen van kwalitatieve  resultaten;
• Ook al loopt niet altijd alles zoals gepland: je bent positief ingesteld en dat is voelbaar voor wie met jou samenwerkt;
• Je draagt integriteit, respect en discretie hoog in het vaandel. 

Wie zijn wij

YouConnect: dat is een team van +20 gedreven medewerkers met één gemeenschappelijk doel: het verbinden van HR-experts en juristen met jobs waarin ze kunnen uitblinken.

Samen vormen zij een nichekantoor voor HR, Legal & Compliance professionals gespecialiseerd in interim management, werving & selectie en outsourcing.

Samen met onze klanten staan we voor pittige uitdagingen in de zoektocht naar talent.  We werken grondig aan elke opdracht om de kwaliteit te bieden waar we voor staan, wat goede resultaten geeft en een groeiend portfolio aan bedrijven.

Deze groei maakt plaats voor een nieuwe collega, die onze business line Outsourcing verder uitbreidt, versterkt en leidt.

De lat ligt best hoog. Door onze aanpak, het vakmanschap waarmee we werken en de waarden die we hanteren.

Let’s Connect! 

Voor meer informatie, contacteer Sylvie Gerlo via e-mail sylvie.gerlo@youconnect.be of bel +32 486 93 09 93. 

Pro-Duo (part of Sally Europe), a leading distributor of professional hair and beauty products, is looking for a Legal Advisor with at least 5 years of experience.

To sustain its growth, A&O Shearman is currently looking for a Knowledge Lawyer for its Belgian M&A practice.

Wat biedt Bank van Breda jou?

• Werken in een sterk en hecht compliance team onder leiding van een ervaren manager met focus op begeleiding en vertrouwen;
• Collegiale cultuur met korte lijnen, veel autonomie en ruimte voor initiatief;
• Professionele maar warme sfeer – de bank werd niet voor niets uitgeroepen tot Best Workplace 2024;
• De mogelijkheid om de compliance-afdeling mee vorm te geven in een fase van transitie en groei;
• Een aantrekkelijk salaris met mogelijkheid om de 13de maand flexibel in te zetten via het Flexplan (bike lease, pensioensparen, IT-materiaal, internet,…), extralegale voordelen, hospitalisatie-, invaliditeits- en groepsverzekering en een bedrijfswagen met tankkaart/mobiliteitsbudget;
• Tot 50% thuiswerk mogelijk, aangevuld met ruime glijtijden;
• Een winstdeelnameplan waarin je deelt in de groei van de bank;
• Een fiscaalvriendelijke collectieve bonus bij het behalen van de NPS-doelstellingen;
• Investeringen in jouw ontwikkeling via opleidingen, coaching en een motiverende werkomgeving.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als Compliance Adviseur met focus op MiFID:

• Volg je zelfstandig de MiFID-regelgeving op en vertaal je dit juridische kader naar toepasbare beleidslijnen en procedures. Hierdoor beheer je mee het compliance risico van de bank;
• Bouw je mee aan een sterke controleomgeving voor de toepassing van MiFID binnen de bank, inclusief de ontwikkeling van systemen en processen;
• Voer je regelmatige controles uit en spoor je eventuele afwijkingen op om de naleving van de regelgeving te garanderen;
• Werk je nauw samen met de eerste lijn (klantgerichte medewerkers) en bied je hen ondersteuning via duidelijke richtlijnen en opleidingen;
• Treed je op als aanspreekpunt voor de toezichthouder inzake MiFID (FSMA);
• Leid je collega’s op in jouw expertisegebied en rapporteer je je bevindingen (o.a. aan het Directiecomité en de Raad van Bestuur);
• Herken je knelpunten in processen en vertaal je wettelijke vereisten naar bruikbare en pragmatische adviezen;
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere uitbouw van het Compliance-team en creëer je draagvlak binnen de organisatie. In dit verband, werk je ook mee aan andere compliance thema’s zoals Belangenconflicten, Integer Bankieren en Training & Awareness.

Herken je jezelf hierin?

• Je hebt een Masterdiploma op zak (liefst binnen Rechten) met een sterke affiniteit en interesse voor het juridische en minimum 7 jaar relevante ervaring;
• Ervaring in een tweedelijnsfunctie binnen MiFID is een pluspunt;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en weet dit te combineren met een pragmatische aanpak;
• Je bent communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt interesse in verschillende compliance domeinen en ervaring of interesse in de rol van compliance;
• Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands. Een goede kennis van het Frans is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Onze klant

Bank Van Breda is geen doorsnee bank. Ze richt zich uitsluitend op ondernemers en vrije beroepen, zowel privé als professioneel, gedurende hun hele leven. Deze doelgroep kent ze door en door, wat zich vertaalt in een persoonlijke en deskundige aanpak. Ook de bedrijfscultuur is uniek: warm, collegiaal, en vol initiatief. Hier gaan professionaliteit en humor hand in hand.

Interesse?

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Sylvie Gerlo voor meer informatie. Dit kan via mail: sylvie.gerlo@youconnect.be of op het nummer: +32 486 93 09 93.

Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect.

Investeringsmaatschappij PMV is op zoek naar een Legal Counsel met minstens 6 jaar ervaring in real estate.

Ons HR-team en klantenbestand groeit: we hebben een plaatsje vrij voor een ervaren collega! 

Zoek jij een stimulerende werkomgeving in een energiek en positief team waar kwaliteit voorop staat? Lees dan snel verder! Misschien ben jij wel onze gedroomde nieuwe collega.

Euroclear, a leading global financial services company, is looking for a senior funds lawyer with at least 12 years of experience in the funds industry and/or capital markets. The senior funds lawyer will join Euroclear's Funds Legal team in Brussels or Paris.