Voor een private equity fonds in Vlaams-Brabant zijn we op zoek naar een solo legal counsel die verantwoordelijk zal zijn voor het volledige juridische kader van het fonds en zijn investeringsactiviteiten. Een unieke kans voor juristen met minstens 10 jaar relevante ervaring in M&A, bij voorkeur binnen een advocatenkantoor, private-equityfonds en/of investeringsmaatschappij.

Vanderstappen-Robert, a boutique firm specialised in complex dispute resolution and arbitration, is looking for an Associate Litigation.

Wat biedt A Team Productions jou?  

• Een cruciale rol in een team van go-getters, in een creatieve productieomgeving waar mensen centraal staan.
• Een bruisende werkplek waar verhalen tot leven komen en geen enkele dag dezelfde is.
• Het vertrouwen om het HR-beleid duurzaam uit te bouwen en zo rechtstreeks bij te dragen aan de verdere groei en professionalisering van A Team Productions.
• Een functie waarin je elke dag zichtbaar bijdraagt aan het welzijn, de groei en de samenwerking in het team.
• Een hecht team dat met veel betrokkenheid en goesting samen naar hetzelfde doel werkt.
• Leuke teammomenten die blijven hangen, met een sterk A Team-gevoel. 
• Veel autonomie en vertrouwen: jij krijgt de ruimte om initiatieven te nemen en je rol vorm te geven.
• Een aantrekkelijk verloningspakket met een deeltijds contract (24u/week of 32u/week) van onbepaalde duur, aangevuld met extralegale voordelen.
• Een flexibele werkregeling vanuit het kantoor in Berchem, gecombineerd met de mogelijkheid om regelmatig van thuis te werken.

Wat zijn je verantwoordelijkheden? 

Als HR Coördinator ben jij de rode draad doorheen alles wat met mensen te maken heeft binnen A Team Productions. Je krijgt het mandaat om HR van A tot Z vast te pakken, te structureren en verder uit te bouwen. Je combineert hands‑on HR met een analytische blik en de ambitie om HR‑processen verder te verfijnen en te professionaliseren.

Je rol is breed, afwisselend en impactvol:

• Je bouwt HR verder uit en brengt richting en structuur in alle HR‑domeinen, passend bij een creatieve en groeiende organisatie.
• Je leidt het volledige werving‑ en selectieproces, in samenwerking met het management en externe partners.
• Je zorgt voor een warme en gestructureerde start voor nieuwe collega’s, en volgt alle stappen van instroom tot uitstroom op een professionele manier op.
• Je coördineert payroll en personeelsadministratie, samen met het sociaal secretariaat, en bewaakt een correcte opvolging van lonen, verlof en afwezigheden.
• Je volgt het HR‑beleid en cao’s op, onderhoudt contact met de arbeidspreventiedienst en het sociaal secretariaat en werkt samen met HR‑collega’s binnen de bredere Fremantle‑groep.
• Je houdt de vinger aan de pols, plant opvolg‑ en ontwikkelingsgesprekken en staat garant voor een gedegen opleidingsplan en workshops zodat medewerkers het beste van zichzelf kunnen geven.
• Je versterkt team en cultuur door teambuildings en interne initiatieven te organiseren en fungeert als aanspreekpunt voor HR‑vragen.
• Je analyseert HR‑cijfers en vertaalt deze naar inzichten en concrete verbeteracties.
• Je overlegt met de COO over de best passende strategische stappen in HR.

Herken je jezelf hierin?

• Je hebt ervaring in HR en krijgt energie van het brengen van structuur en werken met mensen in een brede, gevarieerde HR‑rol.
• Je voelt je thuis in een creatieve, soms hectische context en schakelt moeiteloos tussen verschillende prioriteiten.
• Je bent een doorzetter die dingen vastpakt en uitzoekt. 
• Analytisch denkvermogen is één van je sterktes: je kan cijfers lezen, interpreteren en vertalen naar concrete acties.
• Je brengt graag structuur en duidelijkheid in een creatieve en dynamische omgeving.
• Je hebt een kritische blik, ziet wat beter kan en durft dat ook te benoemen.
• Je voelt je thuis in een ambitieus team waar samenwerking en een positieve sfeer centraal staan.
• Je werkt betrouwbaar en discreet, en combineert professionaliteit met een warme, menselijke aanpak.
• Je hebt basiskennis van arbeidswetgeving en loonadministratie (ervaring met PC 303.01 is een pluspunt).
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Onze klant

A Team Productions is een succesvol Vlaams productiehuis gespecialiseerd in film- en televisiedrama. Het bedrijf staat bekend om kwalitatieve producties en werkt in een creatieve, projectmatige omgeving met zowel vaste medewerkers als freelancers.

Je kent A Team Productions van titels zoals Trizombie, Alter Ego, Patser, Patsers en Team Spirit Nxt Gen. Het productiehuis combineert creativiteit met een professionele aanpak en maakt deel uit van de Fremantle-groep, een internationaal netwerk van productiebedrijven binnen televisie, film en entertainment.

Vanuit hun kantoor in Berchem werken ze dagelijks aan nieuwe projecten, met een sterke focus op openheid, diversiteit en vrijheid van expressie.

Interesse?

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Lene Awouters voor meer informatie. Dit kan via mail: lene.awouters@youconnect.be of op het nummer: +32 470 66 66 76.

Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect.

Over YouConnect

YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals.
Wij begeleiden kandidaten om de job te vinden die hen op het lijf geschreven is en waarin ze kunnen uitblinken. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. We helpen om de juiste contacten te leggen en loopbanen vorm te geven die het individu doen groeien en de toekomst van de onderneming naar een hoger niveau tillen.

Wat biedt Legend Biotech jou?

• Word onderdeel van een gedreven en ambitieus biotechbedrijf dat via baanbrekende therapieën verschil maakt in het leven van patiënten.
• Een inhoudelijk sterke en veelzijdige rol waarin je actief meebouwt aan innovatieve Compensation & Benefits-oplossingen.
• Nauwe samenwerking met de Compensation & Benefits Lead, payroll en HR-collega’s binnen een open, professionele en collegiale werkomgeving.
• Ruimte om je expertise verder uit te diepen en te verbreden, met concrete ontwikkelingskansen dankzij het sterke engagement van Legend Biotech voor interne groei.
• Werken in een mensgerichte en diverse organisatie waar samenwerking, vertrouwen en informele teammomenten vanzelfsprekend zijn.
• Een aantrekkelijk en evenwichtig verloningspakket, inclusief een vast contract van onbepaalde duur en uitgebreide extralegale voordelen.
• Een flexibele werkregeling vanuit het hoofdkantoor in Zwijnaarde (Gent), met de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk.

Wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als Compensation & Benefits Officer combineer je het trekken van inhoudelijke C&B-projecten met hands-on operationele ondersteuning. Je fungeert als rechterhand van de Compensation & Benefits Lead en ondersteunt bij het uitrollen en optimaliseren van C&B-processen binnen Legend Biotech.

• Je werkt mee aan salarisbenchmarks, marktvergelijkingen en budgetsimulaties.
• De jaarlijkse salarisreview en bonus-en merit-processen worden door jou operationeel ondersteund en opgevolgd.
• Je staat in voor de operationele uitrol en opvolging van diverse benefitprogramma’s, waaronder cafetariaplan, mobiliteitsbudget, fietslease en andere flexibele voordelen, en fungeert hierbij als eerste aanspreekpunt voor de business en medewerkers.
• Wijzigingen in sociale wetgeving en C&B-praktijken volg je op en vertaal je naar concrete, toepasbare HR-oplossingen.
• In samenwerking met de Compensation & Benefits Lead neem je deel aan projecten rond job mapping, job grading, prestatiegerichte beloning en verdere professionalisering van het beloningsbeleid.
• Je signaleert proactief optimalisatiemogelijkheden binnen de Compensation & Benefits-processen en vertaalt de doorgevoerde verbeteringen intern via presentaties aan de verschillende stakeholders.
• Je beheert en optimaliseert de administratie van extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en mobiliteitsoplossingen, in nauwe samenwerking met externe partners.

Herken je jezelf hierin?

• Je beschikt over een masterdiploma in HR, Economie of een gelijkwaardige opleiding, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring binnen Compensation & Benefits.
• Je hebt een stevige kennis van Belgische C&B-praktijken en het bijhorende wettelijke kader; ervaring met HR-systemen zoals Protime, eBlox en Workday is een duidelijke meerwaarde.
• Analytisch en nauwkeurig werken is voor jou vanzelfsprekend; Excel gebruik je vlot om data te beheren, analyseren en onderbouwen.
• Complexe beloningsvraagstukken weet je helder en toegankelijk toe te lichten, met respect voor discretie en vertrouwelijkheid.
• Je neemt initiatief, werkt graag samen met verschillende stakeholders en draagt actief bij aan een professionele en constructieve werkomgeving.
• Je communiceert vlot in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Onze klant

Legend Biotech is een internationale organisatie met een duidelijke missie: levens redden en verbeteren via baanbrekende celtherapie. Wereldwijd zetten meer dan 1.000 gepassioneerde professionals zich in om de grenzen van de wetenschap te verleggen en een blijvende impact te maken op het leven van patiënten. Vanuit het Europese hoofdkantoor in Gent bouwt Legend Biotech aan de toekomst van oncologie en geavanceerde geneeskunde, gedreven door de kernwaarden: integriteit, innovatie, samenwerking en kwaliteit.

Interesse?

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Marie Van Volcem voor meer informatie. Dit kan via mail: marie.vanvolcem.ext@youconnect.be of op het nummer: +32 476 89 09 12.

Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect.

Over YouConnect

YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals.

Wij begeleiden kandidaten om de job te vinden die hen op het lijf geschreven is en waarin ze kunnen uitblinken. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. We helpen om de juiste contacten te leggen en loopbanen vorm te geven die het individu doen groeien en de toekomst van de onderneming naar een hoger niveau tillen.

Wat biedt PMV jou? 

• Een voltijdse functie met een competitief salaris met extralegale voordelen (o.a. bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, pensioen- en hospitalisatieverzekering, maaltijd- en eco-cheques, variabele verloning, representatievergoeding en meer);
• Een boeiende en gevarieerde functie waarbij je kan bijdragen aan de toekomst van Vlaanderen;
• De mogelijkheid om te werken in een snelgroeiend bedrijf met een dynamische, open en teamgeoriënteerde cultuur en ruimte voor zelfontplooiing;
• De mogelijkheid om een breed netwerk uit te bouwen;
• Een hybride werkomgeving bestaande uit thuiswerk in combinatie met een aangename, moderne werkplaats in het hippe hart van Brussel (Dansaert wijk), op 10 minuutjes wandelen van het Centraal station.

Wat zijn je verantwoordelijkheden? 

Het PMV juridisch team ondersteunt de investeringsteams bij de voorbereiding, onderhandeling en opvolging van investeringsopportuniteiten. De investeringen kunnen de vorm aannemen van leningen, waarborgen en kapitaalparticipaties aan bedrijven. Daarnaast zorgt het juridisch team ook voor ondersteuning bij de ontwikkeling van vastgoed- en publiek-private samenwerkingsprojecten. De focus van deze vacature ligt op deze laatste doelgroep .

Als Legal Counsel Real Estate & PPP maak je deel uit van het 13-koppig team bestaande uit 11 juristen en 2 paralegals en sta je in voor de opvolging van vastgoed- en PPP dossiers. Zo sta je onder meer in voor:

• de onderhandeling van DBFM contracten (DBFM, EPC, MTC, interface agreements, etc.) evenals van consortium agreements en aandeelhoudersovereenkomsten met partners met wie PMV een vastgoedontwikkeling of PPP (DBFM project) opstart;
• de opvolging van problemen in de uitvoeringsfase van PPP en vastgoed projecten, vanuit het perspectief van PMV als financier en aandeelhouder;
• advisering over en opvolging van publiekrechtelijke aspecten zoals overheidsopdrachten, omgevingsrecht, brownfields, onteigeningen en vergunningen;
• de structurering en financiering van onroerend (erf-)goed projecten met aandacht voor de zakenrechtelijke structurering, de corporate vormgeving (set up van projectvennootschappen met inbegrip van het daarbij horende contractueel kader);
• de uitwerking van kredieten aan vastgoedbedrijven, zowel achtergestelde kredieten als aandeelhoudersleningen;
• ondersteuning en advisering van collega’s die bestuursmandaten opnemen in vastgoedvennootschappen of projectvennootschappen;
• het onderhouden van regelmatige contacten met collega’s investeringsmanagers, externe partners, adviseurs, advocatenkantoren en klanten en het fungeren als aanspreekpunt voor externe legal counsels waarop beroep wordt gedaan;

Je besteedt ook een deel van de werktijd aan ondersteuning van de corporate werking van PMV. Hoe dit concreet vorm krijgt, zal in onderling overleg afgesproken worden, rekening houdend met je eigen achtergrond en relevante ervaring.

Herken je jezelf hierin?

Voel jij je thuis in een dynamische, teamgeoriënteerde cultuur waar tal van hoog kwalitatieve interacties hand in hand gaan met het opnemen van verantwoordelijkheden en autonoom werken?  

Zoek je een uitdagende job waarin je al jouw flexibiliteit, oplossingsgericht denken en juridische flair kan aanwenden om een strategische partner en challenger te zijn voor onze investeringsteams en klanten? 

Wil je meer dan enkel zuiver juridische uitdagingen en ben je goed in het op een begrijpelijke wijze vertalen van juridische informatie?

Heb je daarbij eveneens:

• een Master diploma in de Rechten met minstens 7 jaar relevante werkervaring als advocaat, juridisch adviseur of als bedrijfsjurist;
• een relevante expertise en ervaring in het domein van PPP en DBFM projecten en/of vastgoedinvesteringen (zakenrechtelijke transacties, corporate real estate, projectontwikkeling, etc.);
• een perfecte kennis – zowel schriftelijk als mondeling – van Nederlands en Engels.

Dan ben je de Legal Counsel die PMV zoekt!

Onze klant

Participatiemaatschappij Vlaanderen (PMV) is een Vlaamse investeringsmaatschappij die investeert in de toekomst van de Vlaamse economie.

PMV financiert beloftevolle ondernemers van bij de prille start tot aan de groei en internationalisering van hun bedrijf. PMV investeert ook in grote infrastructuurprojecten en vastgoed. De focus van PMV is gericht op de duurzame economische ontwikkeling van Vlaanderen, met aantoonbare meerwaarde voor economie en maatschappij.

Bij PMV heerst een echte ondernemerscultuur waar samenwerking centraal staat. Samen met jou gaan ze op zoek naar de juiste opportuniteiten in de markt en zijn ze een echte partner in ambitie voor hun klanten. Voor PMV zijn hun werknemers hun belangrijkste kapitaal. PMV investeert in mensen door hen de ruimte en de middelen te geven om te blijven groeien en de autonomie om die ruimte zelf in te vullen om steeds beter en professioneler te worden.

Interesse? 

Solliciteer dan rechtstreeks via de website of contacteer Diether Vandenbussche voor meer informatie. Dit kan via mail: diether.vandenbussche@youconnect.be of op het nummer: +32 477 22 95 52.

Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice. 

Deze vacature loopt in exclusieve samenwerking met YouConnect, Partners for legal & HR talent. 

Over YouConnect

YouConnect is gespecialiseerd in executive search, permanente aanwerving en interim management voor legal, hr & compliance professionals.
Wij begeleiden kandidaten om de job te vinden die hen op het lijf geschreven is en waarin ze kunnen uitblinken. We vormen de krachtige connectie tussen bedrijven enerzijds en juridische, hr- en compliance professionals anderzijds. We helpen om de juiste contacten te leggen en loopbanen vorm te geven die het individu doen groeien en de toekomst van de onderneming naar een hoger niveau tillen.

ALTIUS, one of the largest independent Belgian law firms located in the heart of Brussels, is looking for a Dutch-speaking Managing Associate / Counsel to join their Employment team.

Cobepa, a dynamic and fast growing investment company is looking for a Legal & Compliance Officer to strengthen their legal team.

What’s in it for you?

•    Opportunity to contribute to the growth of the Employment Law practice in close collaboration with the Head of the practice.
•    Work on complex and varied cases for both leading international and national clients, as well as (international) non-profit associations. 
•    Be part of a dynamic, growing team with real potential for career progression. 
•    Benefit from EY’ Law’s international network with close cross-border collaboration. 
•    Room for personal development, including local and global training programs as well as professional training on communication, IT skills, management and business development skills.
•    Respect for work-life balance and possibility to work flexible (Diegem, Ghent, Antwerp), including from home for 2-3 days per week. 
•    Attractive remuneration package, including flexible working.  

What your future may hold?

As an Employment Lawyer within EY Law’s Employment Law Practice:
•    You will provide high-quality legal advice and assistance in all aspects of employment and social security law, covering both individual employment law and collective labour relations. 
•    You will be involved in workforce transformation and restructuring projects, social inspections, litigation, and dispute resolution. 
•    You will work on diverse projects, from large-scale restructurings to individual dismissal cases and represent clients before courts. 
•    You will support due diligence exercises in corporate transactions. 
•    You will engage directly with international and national clients addressing the employment and social security law issues they are facing. 
•    You will collaborate closely with colleagues from EY Law’s Corporate and M&A team, as well as EY’s Tax, and Transaction Advisory to deliver integrated legal solutions. 
•    You will contribute to business development and help raise the visibility of the Employment Law team within EY Law and across the EY network.

Your skillset

•    You hold a Master’s Degree form a Belgian University with minimum 4 years of relevant experience in employment and social security law, preferably in an international environment. An additional Belgian law degree (i.e., a specialization in employment law) or an additional foreign law degree is a plus.
•    You have excellent knowledge of Dutch and/or French and English (written and oral) 
•    You are team-oriented, dedicated and hands-on. 
•    You are eager to work autonomously in a proactive and stimulating international environment. 
•    You are a dynamic, client-focused and organized lawyer, with a strong drive for quality and the ability to work in a fast-moving and result-oriented environment. 
•    You are interested in supporting business development activities to further develop the Employment Law practice. 

Our Client

EY Law is part of the global EY network, offering legal services in close cooperation with other EY professionals. The Belgian office has a team of more than 50 lawyers, active in different areas of business law. The Employment Law practice advises a broad spectrum of clients, including both leading international and national clients, as well as (international) non-profit associations. The team is recognised for its high-quality work, cross-border collaborations and approachable culture. 

Interested?
Apply immediately via the website or contact Sylvie Gerlo for more information.
Contact Sylvie by mail: sylvie.gerlo@youconnect.be or call +32 486 93 09 93

When you apply, we will keep your CV and other personal data you give us in our database in accordance with our privacy notice. 

This vacancy is in exclusive cooperation with YouConnect.

Bank Van Breda is op zoek naar een Senior AML Analist met vijf jaar ervaring. 

Join Eubelius as an Attorney Corporate Tax and shape the future of tax law.
Are you ready to elevate your expertise in corporate tax? At Belgium’s largest independent law firm, you’ll work on high-profile cases, collaborate with top legal minds, and develop innovative tax solutions in a dynamic, people-oriented environment.