Job title: Talent Acquisition Specialist | Televic
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: Technology
Expertise: HR
Job published: 25/05/2022
Job ID: 34434

Job Description

Onze klant

Televic is een West-Vlaamse KMO die de afgelopen 75 jaar uitgroeide van fabrikant in professionele radiosystemen tot een internationale onderneming in hoogwaardige communicatiesystemen. De niches waarin Televic is gespecialiseerd zijn Conference, Healthcare, Education en Rail.

Aan elke van deze markten levert Televic hoogtechnologische communicatie- en informatiesystemen. Van kritieke communicatie in ziekenhuizen tot passagiersinformatie bij trein- en metrovervoer: Televic levert hightech oplossingen die het verschil maken.

Televic ontwikkelt, produceert en installeert haar producten zelf, en werkt hiervoor samen met zo’n 1000 mensen wereldwijd. De activiteiten zijn verdeeld over België (Izegem en Gent), Europa, Azië en de VS.

Om de geplande groei en expansie te ondersteunen breidt het HR-team uit met een gedreven Talent Acquisition Specialist.

 

De Functie

Als Talent Acquisition Specialist maak je deel uit van het HR-team verantwoordelijk voor rekrutering & selectie, employer branding, talent development, performance management, L&D, payroll en compensation & benefits. Je zal werken voor alle business units van Televic en zal een leidende rol nemen in het rekruteringsproces van A tot Z (van sourcing, screening tot contractondertekening en onboarding). Je hebt intensieve contacten met de hiring managers en houdt de vinger aan de pols bij de leidinggevenden. Je bent geïnteresseerd in de activiteiten van je business units en werkt je in, zodat je perfect begrijpt waar Televic voor staat.

Jij bent dé business partner wanneer het over talenten aantrekken gaat.

Je hebt graag impact, houdt ervan strategisch mee te denken, en hebt een boon voor Employer branding. Je kijkt er naar uit in een team terecht te komen waar creativiteit, initiatief en innovatie hoog op de agenda staan en waar het fijn (samen)werken is.

 

Als ondernemende HR-professional met een passie voor het vinden van talent zijn dit alvast een deel van jouw verantwoordelijkheden:

  • A-Z verantwoordelijkheid binnen het rekruteringsproces:
    • Het vinden en selecteren van talent voor Televic Conference, Education, Healthcare en Rail.
    • Het organiseren van intakegesprekken met hiring managers waarbij je de noden goed capteert en vertaalt in een juiste en aantrekkelijke job beschrijving;
    • Het zoeken en aantrekken van geschikte kandidaten via verschillende kanalen waarbij je je creativiteit de vrije loop kan laten;
    • Het afnemen van face-to-face interviews, opvolgen van kandidaten en het rekruteringsproces, en het voorzien van feedback aan alle stakeholders tot de effectieve aanwerving;
    • Meedenken en -werken aan de ideale rekruteringsstrategie en aan een positief en kandidaat gericht proces.
  • Voortdurend verbeteren is jouw motto: je bent voortrekker om de database en tools optimaal te benutten en hebt zicht op de return van R&S-acties. Je denkt na over initiatieven ter verbetering en doet voorstellen;
  • Je bent een betrouwbare Talent Acquisition Specialist die goed samenwerkt met business- en hiring managers net zoals met de andere leden van het HR-team, steeds met het oog op vooruitgang van de onderneming in lijn met de waarden;
  • Jouw standplaats is Izegem en/of Gent.


Jouw profiel

  • Je genoot een Bachelor- of Masteropleiding en hebt bij voorkeur een aantal jaar ervaring in het R&S- domein, bij voorkeur in een hoogtechnologische omgeving (IT, R&D, Engineering);
  • Je beheerst diverse technieken m.b.t. diepte-interviews;
  • Rekruteren, selectiegesprekken en Employer Branding zijn jouw stokpaardjes. Je bent oplossingsgericht en denkt out-of-the-box;
  • De sense of urgency die nodig is binnen het rekruteringsproces geeft jou energie. Je kan een hoge workload efficiënt aanpakken en bent een kei in het stellen van prioriteiten door je proactieve ingesteldheid;
  • Met jouw commerciële mindset en goede negotiatie skills weet je anderen te overtuigen;
  • Je kijkt er naar uit te werken in een ondernemend, internationaal georiënteerd team waar een non- nonsens bedrijfscultuur heerst en waar je impact kan hebben;
  • Je beschikt over goed ontwikkelde communicatievaardigheden en kan je perfect uitdrukken in het Nederlands en het Engels.

 

 


Het aanbod

  • Deze vacature is de uitgelezen kans om een wezenlijk verschil te maken in een sterk groeiende onderneming met een bijzonder track-record en met ambitieuze doelstellingen

  • Je komt terecht in een innovatieve, vooruitstrevende omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt;

  • Dit is een interessante mogelijkheid om vanuit jouw ervaring als consultant in bijvoorbeeld een rekruteringskantoor de overstap te zetten naar een boeiende interne HR- functie;

  • Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met interessante extralegale voordelen.

 


Interesse?

Neem contact op met Valerie.Audoore@YouConnect.be of bel +32 473 49 38 38. Wanneer je solliciteert, bewaren we jouw CV en alle persoonsgegevens die je opgeeft in onze databank in overeenstemming met onze privacy notice.