Job title: Business Team Coach | HR sector
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: Recruitment Consultancy
Location: Antwerpen
Job published: 10/05/2021
Job ID: 34078

Job Description

Onze klant

Onze klant is een sterk groeiende speler binnen de uitzendsector.


Functie

  • Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van de kantoren in jouw regio en de ontwikkeling tot mature teams. Je volgt gemiddeld 12 kantoren op die elk een drietal medewerkers hebben;
  • Je staat in het middelpunt tussen het bewaken van de operationele werking en de uitrol van verbeterplannen of strategische acties in elk team. Naargelang de fase van maturiteit neem je een coachende of een sturende approach. Een coachende houding staat centraal in hoe onze klant naar teams kijkt. Waar nodig stuur je een team bij of stel je duidelijke verwachtingen naar de focus en een realistisch plan van aanpak. Daar waar zij op vast lopen, ben jij hun man/vrouw die het zetje geeft waar ze nood aan hebben;
  • Je bent net als elk van hen een believer in gealligneerde autonomie en leert de teams om te focussen op wat belangrijk is of je escaleert, wanneer ze zelf niet tot een oplossing komen. Na een inwerkperiode ken je zelf uiteraard ook je eigen team om dit in te schatten;
  • Je identificeert en implementeert initiatieven met het oog op het realiseren van de korte – en middellange termijn doelstellingen. Deze initiatieven zijn zeer breed gaande van het verbeteren van de teamwerking, het versterken van competenties, oplossen van bezettingsissues, het borgen van de na te leven compliance door elk kantoor, een gedegen toepassing van het uitzendproces, een klantgerichte werking met een goed oog voor service aan klant en kandidaat. In deze domeinen situeren zich de opvolging,  commerciële optimalisaties en verbeteringen;
  • Via verschillende overlegmeetings ondersteun je de kennisdeling in je teams, deel je nieuwe inzichten en lanceer je de juiste initiatieven. Om dit te kunnen doen hou je jouw vakkennis actueel en schaaf je deze bij;
  • Je neemt een leidende rol op in de strategische HR projecten van de organisatie;
  • Je werkt nauw samen met jouw collega’s Business Team Coaches;
  • Je rapporteert aan de HR Manager en aan de Operations Manager.

 

 Jouw profiel

  • Je beschikt over minstens 7 jaar werkervaring in een organisatie in een dienstverlenende sector waar je ervaring kon opdoen in people-management. Onze witte raaf is gekend met de uitdagingen binnen de uitzendsector;
  • Misschien ligt aan je enthousiasme of aan je optimistische can-do houding? Wat er ook van zij: anderen omschrijven je  als “bruisend van energie”, “zorgend voor het team” en “klantgericht”;
  • Jouw passie voor mensen reikt ver. Het geeft je energie om anderen naar een hoger niveau te kunnen tillen. Je bent een kei in het leggen van duurzame relaties;
  • Je houdt ervan nieuwe paden te ontginnen;
  • Je bent een creatieve denker als het gaat om problemen oplossen, en bent in staat om buiten het eigen kader te denken. Je daagt collega’s of teamleden uit om hun situatie of probleem vanuit een andere invalshoek te bekijken;
  • Je floreert in een informele bedrijfscultuur;
  • Je bent resultaatgericht en legt de juiste focus op je doelen zodat je de bedrijfsdoelstellingen met je teams kan behalen;
  • Projecten leiden is wat je energie geeft, liever teveel dan te weinig. Liever net iets te moeilijk dan te makkelijk;
  • Je beschikt over een zeer goede kennis van het Nederlands. Je beheerst het Frans voldoende om met een franstalig collega te spreken;
  • Je kan je aanpak balanceren tussen coaching, faciliteren, coördineren, managen en duurzaam of verbindend leiderschap.


Aanbod

  • De kans om deel uit te maken van een vooruitstrevende, waardengedreven en kenmerkende bedrijfscultuur waar je jezelf kan zijn in al zijn facetten. Een grote waardering voor je out-of-the box denken. Wat wil je nog meer?
  • Veel - heel veel -  ruimte voor creatief denken, ongewone initiatieven en flexibiliteit;
  • Een aantrekkelijk loonpakket, inclusief bedrijfswagen, maaltijdcheques en extralegale voordelen;

 

Interesse?
Solliciteer of contacteer Marie Van Volcem voor meer informatie. Dit kan via mail: marie.vanvolcem.ext@youconnect.be of op het nummer: +32 476 89 09 12.