Job title: HR Business Partner | Milcobel
Job type: Permanent
Emp type: Full-time
Industry: FMCG
Expertise: HR
Location: Brugge
Job published: 08/12/2021
Job ID: 34331

Job Description

Milcobel, met hoofdzetel in Kallo, verwerkt jaarlijks 1.5 miljard liter melk afkomstig van haar 2000 leden-melkveehouders. Dit vertaalt zich in de productie van de bekende Brugge Kaas, industriële kazen (mozzarella en cheddar), boter, room, melkpoeder, ijsjes en wei. Milcobel is zowel nationaal als internationaal actief. Met een omzet van €1.2 miljard, 6 productiesites en 1800 medewerkers is Milcobel de nummer 1 zuivelproducent in België. Dankzij het unieke economische model zijn de leden-melkveehouders de rechtstreekse begunstigden van het resultaat. Als Belgische coöperatie zet Milcobel sterk in op duurzame groei. Voor hun business unit Consumer Products & Services (CPS) is Milcobel op zoek naar een HR Business Partner. 


Jouw rol

CPS is één van de cruciale business units binnen Milcobel. CPS staat in voor de verwerking, productie en commercialisering van melk- en zuivelproducten. Naast hun bekendste product Brugge kaas, vermarkten ze nog tal van andere merken en produceren ze ook private label producten.  Milcobel CPS heeft afdelingen in Brugge en Moorslede en telt in het totaal een 440-tal medewerkers. 

Voor de site in Brugge, waar 180 medewerkers actief zijn, ben je als HR Business Partner verantwoordelijk voor: 

  • Als HR Business Partner ondersteun je, samen met jouw collega’s/stakeholders, de businessdoelstellingen van de organisatie bij alle HR-gerelateerde vragen en -topics in de verdere uitbouw van Milcobel;
  • Door je aanwezigheid op de werkvloer zorg je voor een laagdrempelig en toegankelijk HR-beleid. In overleg ondersteun je stap voor stap de leidinggevenden op vlak van begeleiding en opvolging van hun medewerkers;
  • Met support van of in samenwerking met het functionele management, draag je een brede verantwoordelijkheid inzake rekrutering & selectie, onboarding, doorstroom & uitstroom, opleidingsbeleid, exitgesprekken en syndicaal overleg;
  • Je werkt mee aan HR-projecten zoals o.a. een nieuw functieclassificatiesysteem, de vermindering van absenteïsme en het aantrekken van talent;
  • Je draagt stap voor stap bij tot een zo efficiënt mogelijk HR-beleid en speelt een rol bij de evaluatie en optimalisering van de bestaande HR-processen. Je bouwt mee aan een efficiënt en kostenbewust HR-beleid om zo de HR-objectieven te realiseren;
  • Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Manager van de Milcobel-sites te Brugge & Moorslede en werkt nauw samen met de Plant Manager van de site te Brugge.


Jouw profiel 

  • Je genoot een Masteropleiding en blikt terug op een eerste ervaring van minimum 5 jaar in een gelijkaardige functie en bent vertrouwd met werken in een industriële omgeving met arbeiders en bedienden;
  • Je beschikt over een sterke kennis inzake sociale wetgeving;
  • Je vult dit aan met een gezonde dosis maturiteit, assertiviteit en positiviteit;
  • Je beweegt je vlot binnen een bedrijf dat volop in verandering is en geeft blijk van mentale flexibiliteit;
  • Ambitie, leergierigheid, pragmatiek en toegankelijkheid zijn kenmerken die jouw karakter typeren;
  • Door je empathie, doorzettingsvermogen en sterke communicatievaardigheden weet je iedereen te betrekken en te bereiken;
  • Je kan je op een natuurlijke manier bewegen tussen de verschillende teams (HR-team en productiesite);
  • Je beschikt over het potentieel om het HR-beleid en de HR-policies op een authentieke en professionele manier vorm te geven en neer te zetten, zodat je het vertrouwen krijgt als klankbord en als adviseur.


Ons aanbod

  • Deze vacature is de uitgelezen kans om deel uit te maken van een professioneel HR-team in een onderneming met ambitieuze doelstellingen;
  • Je komt terecht in een innovatieve, vooruitstrevende omgeving waar waarden als Moedig zijn, Eerlijkheid, Loyaliteit en Kwaliteit elke dag worden uitgedragen;
  • Dit is een bijzonder interessante mogelijkheid om verder te groeien in een generalistische functie waar je mee het verschil kan maken;
  • Je krijgt een aantrekkelijk salarispakket aangevuld met een mooi pakket extra-legale voordelen.


Interesse?

Deze vacature loopt exclusief via YouConnect.
Neem contact op met Valérie Audoore: valerie.audoore@youconnect.be  +32 473 49 38 38.


This vacancy is in exclusive cooperation with YouConnect | Partners for legal & HR talent. 

File types (doc, docx, pdf, rtf, png, jpeg, jpg, bmp, jng, ppt, pptx, csv, gif) size up to 5MB
File types (doc, docx, pdf, rtf, png, jpeg, jpg, bmp, jng, ppt, pptx, csv, gif) size up to 5MB